WIJ ZIJN ANGLER

Gebouwd voor groei, ontworpen voor de duurzame match.

ONZE DEEPDIVE

Onze Fit-test is ontwikkeld in samenwerking met gedragspsychologen en specialisten uit het werkveld. Het is geen standaard vragenlijst, maar een slimme test die je meeneemt in herkenbare werksituaties. We combineren inzichten uit onder andere DISC en HEXACO met praktijkervaring van consultants, teamcoaches en recruiters. Zo brengen we scherp in kaart hoe jij werkt, samenwerkt en het best tot je recht komt. Geen vaag profiel, maar een duidelijk overzicht van jouw werkstijl, leiderschapsvoorkeur, teamrol en motivatie. Alles wat je nodig hebt om gericht te kiezen voor een plek waar je kunt groeien.

No items found.

Workplaces That Work, People Who Thrive

Not Just Another Job Search—A Smarter Way to Build Your Career

No items found.

De 6 onderdelen van de DeepDive

01.
Werkstijl

Werk jij graag in een hoog tempo, met veel ruimte voor initiatief? Of functioneer je beter met structuur, duidelijke verwachtingen en tijd om te verdiepen? Sommigen komen tot leven in een commerciële setting met directe doelen, terwijl anderen excelleren in analyse, proces of ondersteuning. Ben jij iemand die de lijnen uitzet, of juist degene die ze zorgvuldig uitvoert? In dit onderdeel maken we jouw natuurlijke werkritme inzichtelijk—zodat jij op je plek zit, wat je ook doet.

02.
Werkomgeving

De plek waar je werkt, doet ertoe. Werk je graag in een bruisende ruimte met veel collega’s, of juist in een rustige setting waar je je kunt concentreren? Houd je van dagelijkse check-ins en teamoverleggen, of werk je liever zelfstandig met veel eigen verantwoordelijkheid? Misschien zoek je een innovatieve startup waar je mee kunt bouwen, of past een gevestigde organisatie met heldere processen beter bij jou. Deze categorie helpt je om het type werkplek te vinden waar je het beste tot je recht komt.

03.
Leiderschap & sturing

Wat voor type aansturing werkt voor jou? Heb je behoefte aan heldere richtlijnen en check-ins, of voel je je vrijer als je veel autonomie krijgt? En als je zelf in een leidende rol zit—ben je dan de coachende type, de duidelijke beslisser, de inspirator of juist de stabiele organisator? In dit onderdeel brengen we in kaart wat jij nodig hebt van je leidinggevende én wat anderen van jou kunnen verwachten als jij het voortouw neemt.

04.
Teamdynamiek

Elk team heeft zijn eigen ritme en rolverdeling. Ben jij degene die altijd het initiatief neemt? De stille kracht op de achtergrond? De verbinder die iedereen betrokken houdt? Of de denker die strategieën uitwerkt? Misschien ben jij juist degene die zorgt dat er gelachen wordt of dat afspraken ook echt nagekomen worden. In dit onderdeel brengen we jouw natuurlijke rol in kaart—zodat je in een team terechtkomt waar je energie krijgt in plaats van verliest.

05.
Vaardigheden & talenten

Waar ben je goed in, en wat doe je graag? Ben je iemand die makkelijk presenteert voor groepen, of liever achter de schermen schrijft of analyseert? Werk je graag met cijfers, content, klantrelaties of nieuwe tools als ChatGPT? Kun je goed plannen, organiseren, overtuigen of luisteren? Deze categorie laat zien welke vaardigheden je dagelijks inzet én welke jou onderscheiden—zodat je in een rol komt waar jouw kracht telt.

06.
Motivatie & Bedrijfstype

Wat drijft jou op werk? Zoek je een bedrijf met een duidelijke missie, veel ruimte voor ondernemerschap, of juist stabiliteit en structuur? Wil je bijdragen aan innovatie, duurzaamheid, groei of impact? Gaat jouw hart sneller kloppen van resultaatgericht werken, of voel je je thuis in een hecht, sociaal team? In dit onderdeel koppelen we jouw drijfveren aan het DNA van een organisatie—zodat jij niet alleen functioneert, maar je ergens echt thuis voelt.

Slimmer kiezen. Sterker starten.

Onze DeepDive helpt je om keuzes te maken op basis van wie je bent en wat je nodig hebt. Zodat jij terechtkomt op een plek waar je niet alleen begint—maar blijft.

Get Started